退職金ぶちこみ太郎です。

私は投資ブログも好きですが、育児ブログも好きです。
そこで私は御奨めのブログを紹介したいと思います。


つかれない家族です。
↑育児をしている家庭は勉強になると思います。



楽に生きる

これって、現代人のテーマでもあると思うんですよ。

日本は人口が減っていって余裕がありません。

仕事は人手が足らない
親の介護をしないといけない
子供の世話をしないといけない

やることがいっぱいです。

だから、要領良く、ラクをこなす必要があります。

ところが日本人は周りと合せる文化があり、効率的に活動するのが苦手です。

PTAの活動が如何に無駄であるかを語っています。

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ボランティアだけど…。
とにかく全員参加




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何の役に立たない仕事ばかりで…
非効率!





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欧米なら自由に参加できる
日本なら出る杭は打たれる




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どんな理由があろうと、やらない人は許さない




PTAのリアルを書いてくれています。

いや~、役員を決める時の押し付け合いとかあって、大変みたいですよ。

私はPTAとかやりたくない…(笑)




でも、本来ならPTAの活動って楽しいものなんです。欧米なら自主的に参加する人も多くいるみたいですよ。

日本人にだって、自主的にしたがる人もいるし、社会貢献をしたい人もいるんです。また逆に、介護や仕事が忙しくて、PTAに参加するのが困難な人がいます。

PTAとはボランティアであり、強制されるものではありません。

だけど、日本では同調圧力がそれを許しません。

役員を全員が強制され、自由な活動も許されない…。

そんなPTAが楽しいはずがありません。







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無駄で非効率な仕事をしているPTAを紹介しましたが、これって国民全体の問題だと思うんですよ。

日本は先進国で最も生産性が低い国家です。

何故なら、日本の社会って非効率なことばかりしているからです。





例えば…。
書類とハンコ文化が無駄です。

 パソコン上で打ち込んだデータを…。
わざわざ印刷して書類にして、
自分のハンコを押して、
上司に押印して貰い、
その書類を保管、
再びパソコンに入力して、データを支社に送ります。

非効率だと思いませんか(笑)

はっきり言って無駄です。






あと、日本の企業は会議で労力を掛け過ぎです。

誰も読まない資料を1日かけて作成し、全員参加でダラダラと会議をします。



だけど、誰も反対しません…。

結局、余計なことを言って、村八分にされるのが怖いんですよ。

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日本は先進国でも生産性が低いと言われますが、本当はポテンシャルは凄く高いと思います。

過剰なまでの完璧さを求められるが故に仕事量は多く、疲れています。



日本式の働き方が日本人を疲れさせているんです。

PTAと日本企業の問題は本質的に同じです。



これから、我が国は人口減少時代に突入し、人手が足りません。

いつまでも無駄な仕事をしている余裕はありません。

残業したり、苦労するのが「美学」だという考え方から日本は卒業すべきだと思います。

もっと、楽に生きる。


そんな生き方を日本人も模索するべきだと思います。

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